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monday.com
Le meilleur pour planifier le travail d'une équipe
monday.com est une plateforme de gestion du travail : chaque ligne est une tâche, une intervention ou un créneau, avec une personne, une date et un statut. Le même planning s'affiche en tableau, en calendrier ou en chronologie, et chacun voit les changements en temps réel.
Points forts
- Vues Calendrier, Chronologie et Gantt (offre Standard)
- Automatisations : rappels, notifications, changement de statut
- Modèles de planning d'équipe prêts à l'emploi
- Application mobile et intégrations Google Agenda, Outlook, Teams, Slack
Limites
- Pas de badgeuse ni d'export de paie
- Ne connaît pas les règles des conventions collectives
- Plan gratuit limité à 2 places, sans vue Calendrier
Prix : plan gratuit pour 2 places et 3 tableaux. Offre Basic à 9 € par place et par mois, Standard à 12 € (vues Calendrier et Chronologie, automatisations), Pro à 19 €. Facturation annuelle, à partir de 3 places.
Pour qui : bureaux, agences, associations, équipes projet ou d'intervention qui veulent un planning partagé, relié aux tâches et aux échéances.
2
ClickUp
Le meilleur plan gratuit pour une équipe
ClickUp regroupe tâches, calendrier, documents et suivi du temps. Son plan Free Forever accepte un nombre illimité de membres : c'est l'option la plus complète pour planifier une équipe sans budget.
Points forts
- Membres et tâches illimités sur le plan gratuit
- Vue Calendrier incluse gratuitement
- Suivi du temps intégré
- Tâches récurrentes pour les plannings qui se répètent
Limites
- Prise en main plus longue : beaucoup d'options
- Plan gratuit limité à 60 Mo de stockage
- Pas de gestion des shifts ni de badgeuse
Prix : plan Free Forever gratuit. Offre Unlimited à 7 $ par utilisateur et par mois en annuel (10 $ en mensuel), Business à 12 $.
Pour qui : petites équipes qui veulent un outil collaboratif complet sans payer, et qui acceptent de passer un peu de temps à le configurer.
3
Skello
Le meilleur pour la restauration et le commerce
Skello est un logiciel français de planning du personnel pensé pour les restaurants, hôtels et commerces. Il construit les plannings en tenant compte des contrats, des conventions collectives et des absences, puis prépare les variables de paie.
Points forts
- Alertes Code du travail et conventions collectives (HCR, commerce…)
- Badgeuse sur tablette, compteurs d'heures et de congés
- Application salariés : planning, échanges de shifts, demandes d'absence
- Logiciel et support en français
Limites
- Pas de version gratuite
- Cher pour moins de 10 salariés
- Tarif par établissement, à multiplier en multi-sites
Prix : facturé par établissement, quel que soit le nombre de salariés. Planning Standard à 79 € HT par mois, Planning Max à 109 €, Badgeuse seule à 59 €, formules Duo (planning et badgeuse) de 99 à 129 €. 10 % de remise en annuel, essai gratuit de 14 jours.
Pour qui : restaurants, bars, hôtels et commerces à partir d'une dizaine de salariés.
Voir le site de Skello ↗
4
Combo (ex-Snapshift)
Le meilleur pour relier planning et paie
Combo, anciennement Snapshift, est un logiciel français de planning et de gestion RH pour la restauration, l'hôtellerie et le commerce. Il va du planning jusqu'au bulletin de paie, avec un module de paie intégré.
Points forts
- Planning collaboratif et ratios de productivité en temps réel
- Rapport et export des variables de paie
- Module de paie natif en option
- Pensé pour les enseignes multi-sites
Limites
- Pas de version gratuite
- Pointeuse facturée en plus
- Surdimensionné pour une petite équipe
Prix : offre Time (planning et RH) à partir de 68 € par établissement et par mois, offre People (SIRH complet) à partir de 89 €. Pointeuse à 2 € par employé et par mois, paie à 19 € par bulletin. Essai gratuit.
Pour qui : restaurants, hôtels et commerces, surtout multi-sites, qui veulent un seul outil du planning à la paie.
Voir le site de Combo ↗
5
Agendrix
Le meilleur plan gratuit pour le planning du personnel
Agendrix est un logiciel canadien de planification des horaires du personnel. Sa version gratuite, sans limite de durée, permet de créer autant de plannings que nécessaire, puis de les imprimer ou de les envoyer par e-mail.
Points forts
- Version gratuite sans limite de durée ni de plannings
- Vue par salarié et par poste, pensée pour les shifts
- Feuilles de temps et pointage en option
- Interface en français
Limites
- Plan gratuit sans application pour les salariés
- Éditeur canadien : conventions collectives françaises non intégrées
- Pointage facturé en plus
Prix : version gratuite. Offre Essentiel à 3,25 € par utilisateur et par mois, Plus à 5,25 €, module Temps et présences à 2,25 € de plus. 10 % de remise en annuel, essai gratuit de 21 jours.
Pour qui : PME qui veulent un vrai outil de planning du personnel sans payer, quitte à imprimer ou envoyer le planning par e-mail.
Voir le site d'Agendrix ↗
6
Planday
Le meilleur pour les équipes multi-sites
Planday, éditeur danois racheté par Xero, gère les plannings en shifts de plusieurs établissements depuis un seul compte. Les salariés consultent leurs horaires, échangent leurs créneaux et pointent depuis l'application.
Points forts
- Gestion multi-sites et multi-départements
- Échanges de shifts et disponibilités dans l'application
- Pointage et suivi des coûts de personnel
- Tarif par utilisateur, accessible pour les petites équipes
Limites
- Pas de version gratuite
- Minimum de 5 utilisateurs (10 pour l'offre Plus)
- Moins adapté aux conventions collectives françaises que Skello ou Combo
Prix : offre Starter à 2,99 € par utilisateur et par mois (5 utilisateurs minimum), Plus à 4,99 € par utilisateur plus 25 € par mois, Pro sur devis. Essai gratuit de 30 jours.
Pour qui : réseaux de boutiques, franchises et équipes en shifts réparties sur plusieurs sites.
Voir le site de Planday ↗
7
Google Agenda
Le plus simple pour partager des horaires
Google Agenda n'est pas un logiciel de planning à proprement parler, mais un agenda partagé suffit souvent à une très petite équipe : un agenda commun, un événement par créneau, et chacun reçoit ses rappels sur son téléphone.
Points forts
- Gratuit avec un compte Google
- Agendas partagés et événements récurrents
- Rappels et application mobile
- Aucune formation nécessaire
Limites
- Pas de vue par salarié ni de calcul des heures
- Aucune règle de repos ou d'heures supplémentaires
- Devient illisible au-delà de quelques personnes
Prix : gratuit avec un compte Google.
Pour qui : équipes de 2 à 5 personnes aux horaires simples.
Voir le site de Google Agenda ↗